Tüm sözleşmeli alımlar merkezi olmalı!

11 Aralık 2020 tarihli “Bireye Özel İlanda Zirve! En Az Ön Lisans Mezunu Olup Lisans Gazetecilik Mezunu Olma ” koşulu arandı başlıklı yazımızda …

By

11 Aralık 2020 tarihli “Bireye Özel İlanda Zirve! En Az Ön Lisans Mezunu Olup Lisans Gazetecilik Mezunu Olma” koşulu arandı başlıklı yazımızda, Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi tarafından 11 Aralık 2020 günlü Resmi Gazete’de ilan edilen Ofis İşçisi takımında ön lisans ve lisans tahsil seviyesinde kısımları bir ortada belirleyerek KPSS puanları noktasında mevzuata muhalif bir ilan verildiğini gündeme getirmiştik.

Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesinin kontratlı işçi alımının mevcut ilan kurallarına yönelik adayların yargıya gitmesi halinde sorun yaşanılacağı ve tekrar değerlendirilmesinin yararlı olacağını tabir etmiştik.

Bu hususla ilgili olarak üniversite tarafından rastgele bir tekrar kıymetlendirme yapılmamıştır. Bunun sonucunda, yapılan müracaatlar sonucunda kazanan adaylara dair duyuru 04 Ocak 2021 günü ilan edilmiştir. Üstte bahsettiğimiz takımın sonuçlarına baktığımızda iddia ettiğimiz üzere ilgili takıma toplamda 13 kişi başvurmuş, fakat ilanda yer alan “Diksiyon Eğitimi” ve “Muhabir Kursu Eğitimi” üzere adayı tanımlayan doküman koşullarından ötürü 12 aday elenmiş ve 62,78889 KPSS puanlı aday atanmaya hak kazanmıştır.

Bu haberimizle ilgili, daha öncesinde kusur yapıldığını aktarmamıza karşın, sonucu görünce, şu haberlerimiz aklımıza geldi:

1- Herkesi eksik evraktan eleyip, 65 KPSS puanlı kişiyi aldılar

2- Kayseri’de, şahsa özel ilanla 50 KPSS puanlı adaylar memur oldu!

3- Üniversite, en son taban puan 88 iken 63 puanla fizyoterapist aldı

Bu ve gibisi birçok haberlerimizde defaatle bahsetmemize karşın Faziletli bir yönetici yahut politiğin hiçbir vakit üzerine alınmadığı bir mevzuyu tekrar YÜKSEK SESLE lisana getirelim. KPSS’den çok yüksek puan alarak merkezi alımda alanında az sayıda takım çıktığı için işsiz olarak bekleyen adayların yerine, uyduruk sertifikalarla bireye özel biçimde ilan edilen kontratlı işçi alımları ile 60 KPSS puanlı adayları devlete memur yapıp başarısızları ödüllendiren, başarılı insanları ise cezalandırarak devletine küstüren işçi alım sistemi hepimizin gözü önünde üzücü bir formda artarak yaşanmaya devam etmektedir. İşin bir öbür üzücü yanı da yanılgıları belirtmemize karşın muhatapları tarafından görmezden gelinmekte, hiçbir yetkili de bu bahiste ses çıkarmamaktadır!

Mevzuatın getirdiği başıboş tertibi kullanmakta geri kalmayan yönetimlerin keyfiyetinin sona ermesi için ivedilikle yapısal düzenlemeler yapılmalıdır. Bu noktada yükseköğretim kurumları başta olmak üzere şahsa özel ilanları engellemek gayesiyle kontratlı işçi alımlarının merkezi halde ÖSYM tarafından yapılması bu üzücü durumları sona erdirecektir. Bunu şuan Aile, Çalışma ve Toplumsal Hizmetler Bakanlığının yapması mümkün görünmemektedir. Cumhurbaşkanlığının bir mevzuat düzenlemesi yaparak bu cinsten uygulamaları sonlandırması gerekiyor.

You may also like