2030 yılına kadar 8,9 milyon yeni iş ortaya çıkacak

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Genel Sekreteri Fatih Ay, “Araştırmalara nazaran, 2030 yılına kadar yüzde 20-25 otomasyon düzeyine …

By

Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) Genel Sekreteri Fatih Ay, “Araştırmalara nazaran, 2030 yılına kadar yüzde 20-25 otomasyon düzeyine ulaşırsak yaklaşık 7,6 milyon iş ortadan kalkacak. 8,9 milyon yeni iş ortaya çıkacak. Bununla birlikte aslında daha hiç olmayan 1,8 milyon iş beraberinde gelecek.” dedi.

MESS ve SAP Genç Profesyoneller Programı açılış merasimi, SAP Türkiye Genel Müdürü Uğur Candan ve MESS Genel Sekreteri Fatih Ay’ın iştirakiyle online olarak gerçekleşti.

Açılışta konuşan MESS Genel Sekreteri Fatih Ay, SAP’ın kurumsal uygulamalarıyla yazılımda dünya alanında önder bir kurum, dünyanın işleyişini, insanların ömür standartlarını geliştirmeye katkı sağlamayı misyon edinmiş bir şirket olduğunu belirtti.

Ay, şunları kaydetti:

“Bu misyon doğrultusunda yürütülen Genç Profesyoneller Programı, hem iş hayatında bir adım öne geçmeniz için size katkı sağlıyor hem de sizler üzere donanımlı geleceğin başkan adaylarını dünyanın daha güzel bir geleceğe sahip olması için yetiştiriyor. Son 2 yıl içerisinde 5 sefer düzenlenen bu programa 120’den fazla gencimiz katıldı ve hoş iş fırsatları yakaladı.

SAP, birebir vakitte MESS’in çok değerli bir iş ortağı. MESS olarak üye data tabanımızın idaresinde CRM tahlillerinden faydalanıyoruz. Birebir vakitte araştırma, tahlil ve raporlarımızı SAP Bulut Tahlilleri ile hallediyoruz. Toplumsal arayı korumak için kendi kaynaklarımızla geliştirdiğimiz aralık uygulamamız var.”

Araştırmalara nazaran, 2030 yılına kadar yüzde 20-25 otomasyon düzeyine ulaşılması halinde yaklaşık 7,6 milyon işin ortadan kalkacağını belirten Ay, “8,9 milyon yeni iş ortaya çıkacak. Bununla birlikte aslında daha hiç olmayan 1,8 milyon iş beraberinde gelecek. Bu Türkiye’de yapılan bir araştırmanın sonuçları. Yine şekillenen iş süreçlerinde rekabet edebilmek için yeni marifet ve yetkinlikler kazanmak zorundayız. Yalnızca bireyler olarak değil, kurumlar, hatta toplumsal bazda yeni maharet ve yetkinlikleri edinmek zorundayız.” tabirlerini kullandı.

“Problem çözme yetkinliği, bu programın ana omurgasını oluşturuyor”

SAP Türkiye Genel Müdürü Uğur Candan da sorun çözme yetkinliğinin bu programın ana omurgasını oluşturduğunu vurgulayarak, 20 yıl evvelki mühendislerin bu programlarda eseri, eserin nasıl kullanılacağını öğrendiğini fakat sorunu nasıl çözeceği ile ilgili metodolojiyi çok fazla öğrenme talihine sahip olmadığını söyledi.

Candan, “Yaptığımız işte 3 tane bileşen var. Bir tanesi platform, ikinci değerli bileşen insan, başkası de süreç. Süreçte insanı giydirmeden bir platform üzerinde var edebilmek bugünün dünyasında mümkün değil, geçmişte de mümkün değildi. Hiçbir vakit da mümkün olmayacak. Biz ne kadar yapay zeka da desek, büyük data algoritmaları da desek her vakit süreç, insan ve platformla tahlil buluyor.” diye konuştu.

You may also like