Sıhhat çalışanları ‘döner sermaye’ adaletsizliğinin çözülmesini istiyor

Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, AKİT TV canlı yayınında gündemi kıymetlendirdi. Durmuş, pandemi sürecinde Sağlık-Sen’in faaliyetleri …

By

Sağlık-Sen Genel Lideri Semih Durmuş, AKİT TV canlı yayınında gündemi kıymetlendirdi. Durmuş, pandemi sürecinde Sağlık-Sen’in faaliyetleri hakkında bilgiler verdi. Durmuş, “Pandemi sürecinin başlangıcında sıhhat çalışanlarının yaşadığı meselelere süratli yanıt vermek için Kriz Uyum Şurası oluşturduk ve Whatsapp irtibat çizgisi kurduk. Buradan aldığımız sonuçları yetkililere ileterek tahlili noktasında gayret ettik” dedi.

“İstihdamın Kâfi Seviyede Artırılması Gerekiyor”

Durmuş, “İstihdamın kâfi seviyede arttırılması noktasında bugün hızlı bir biçimde adım atılması gerekiyor ki ileri vadede sıhhat çalışanlarının yükü hafifleyebilsin.” dedi.

Durmuş devamında şunları kaydetti: “Bakın, bir sıhhat çalışanı arkadaşımız aylık 170 saat çalışmasının üzerine 170 saat daha fazla mesai üretiyor. Yani bunun sürdürülebilir olması mümkün değil lakin ne yapıyorlar mecburen yapıyorlar, sıhhat çalışanları için ben gitmiyorum, ben yapmıyorum üzere bir durum kelam konusu değil. Bugün ne oldu Sıhhat Bakanlığı emekliliği, istifayı, müsaadelerin hepsini durdurdu, neden? Zira işçi gereksinimimiz var. Artık bıçak kemiğe dayandı. Bu hususta hükümet yetkililerinin, Sıhhat Bakanlığı yetkililerinin acele bir adım atması gerekiyor ve ağır bir alımın gerçekleşmesi gerekiyor. ”

“İlk Olarak Döner Sermaye Düğmesi İliklenmeli”

Sıhhat Bakanı Fahrettin Koca’ya davet yapan Genel Lider Durmuş, “Eğer sıhhat çalışanlarının memnuniyetini dilek ediyorsanız, iliklemeniz gereken birinci düğme döner sermaye adaletsizliğini ortadan kaldıracak, emeklerinin karşılığını alabileceği adaletli bir sistemi inşa etmekten geçiyor. Aksi takdirde ne yaparsanız yapın insanların memnuniyetini sağlayamazsınız. İstedikleri şey çok şey değil. Yalnızca haklarının teslim edilmesini istiyorlar. Bizde onların bu mevzudaki hislerine tercüman oluyoruz” tabirlerini kullandı.

“Farklı İstihdam Modellerine Son Verilerek Tıpkı Çatı Altında Çalışanlar Eş Kıymet Haklara Sahip Olmalı”

Kontratlı istihdam cinsleriyle ilgili de konuşan Durmuş, “Süresiz kontratlı çalışanlar var, vekil ebe-hemşireler var. Biz yüzbinlerce insanı takıma geçirmişiz, 860 vekil ebe-hemşireyi takıma geçirmiyoruz, 3600 tane kamu işçisi olmayan aile sıhhati işçisi var. Bir milyona yakın taşeronu takıma geçiriyoruz, 3600 tane kamu işçisi olmayan aile sıhhati çalışanını takıma geçirmiyoruz. Bu beşerler bende bu devletin vatandaşıyım demiyor mu? Diyor, yani istediği şey çok şey mi? Hayır.
Bunların devlete ekonomik olarak yükleri de yok. Zati aşağı üst tıpkı paraları alıyorlar, yalnızca özlük hakları prestiji ile eş bedel haklara sahip olacaklar. Bunun yapılması gerektiğini biz söylüyoruz yıllardır. 2011 ve 2013 yıllarında sözleşmeliler takıma geçirildi fakat uzun müddettir bu yapılmış değil. Biz önümüzdeki süreçte de farklı istihdam modellerine son verilerek birebir çatı altında çalışanların ekonomik, özlük ve toplumsal hakları prestiji ile eş bedel olmaları gerektiğini savunuyoruz” diye konuştu.

You may also like