Malatya Büyükşehir’de toplu iş mukavelesi yüzde 20 artırımla sonuçlandı

Malatya Büyükşehir Belediyesi, 696 KHK ile takıma geçen çalışanlarla toplu iş kontratını imzaladı. Büyükşehir Belediyesi ve HAK-İŞ ortasında …

By

Malatya Büyükşehir Belediyesi, 696 KHK ile takıma geçen çalışanlarla toplu iş kontratını imzaladı. Büyükşehir Belediyesi ve HAK-İŞ ortasında yapılan toplu iş mukavelesinde KHK’lı çalışan 2 bin 200 çalışana ortalama yüzde 20 artırım yapıldı. Buna nazaran en düşük maaş alan personele yaklaşık 560 lira fiyat artışı sağlanmış oldu.

Büyükşehir Belediyesi ve HAK-İŞ ortasında toplu iş mukavelesi gerçekleştirildi. Toplu iş mukavelesi ile ilgili açıklama yapan Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreteri Cemal Nogay, 2 bin 200 çalışana ortalama yüzde 20 oranında artırım yapıldığını söyledi. Genel Sekreter Nogay, “Belediyede yaklaşık olarak 2 bin 200 çalışanımızı ilgilendiren toplu mukavele sürecini yaşadık. Yaklaşık 1,5 ay sürdü. Tabi gönlümüz, hayat şartları çerçevesinde çalışanlarımıza en yüksek maaşı vermekte, en yüksek katkıyı sağlamaktan yana. Ülkemizin ve dünyamızın pandemiden ötürü genel kurallarını hepimiz görüyoruz. İşçimizi maaş konusunda tatmin edeceğiz lakin birebir vakitte da birinci görevimiz olan Malatya’ya yönelik ulaşımdan etrafa kadar, bütün üst, alt yapı yatırımlarını vatandaşlarımızın rahat ve konforlu bir formda hayatını sürdürebilecek yatırımlarımızda devamını gerçekleştirmemiz lazım. Bu açıdan ödeme istikrarını dikkate alarak 830 bin vatandaşımıza aksatmadan hizmet vermek ve bu hizmeti sürdürecek olan arkadaşlarımıza da elimizden geldiğince azamî düzeyde verilecek takviyesi göz önünde bulundurduk. Liderimizin temel ideolojisi çalışanımızı geçim zahmetine sokmadan rahat konforlu bir formda yaşayabilecek, geçim kaygısı yaşamayacak bir toplu mukavele yürütülmesiydi. Bu çerçevede arkadaşlarımız çabucak hemen toplumsal mevzularda da, fiyat konusunda da bu konuları temel sendikayla birlikte yönettiler. Geldiğimiz nokta itibariyle birçok hususta bizim görüşme heyetimiz aslında çalışmaları sürdürmüştü. Yaklaşık 10 unsur üzerinde, nakdî bahisleri ilgilendiren 10 husus üzerinde değerlendirmeler yapıldı. Bunların 6’sında Yüksek Hakem Heyeti’nin üstünde belediyemiz tarafından bir ödeme yapıldı. Geriye kalan 4 unsur ise Yüksek Hakem Şurası’nın belirlediği oranda bir ödeme olarak gerçekleştirildi. En son olarak da Sayın Liderimizle bu toplumsal haklarla alakalı bir görüşme yaptık. Maaş artışı olarak da bizim heyetimiz 11.80 olarak belirlemişti, Başkanımızda bunu yüzde 13’e çıkardı. Buna nazaran pahalı arkadaşlar 1. kümede dediğimiz en düşük maaş alan işçimizin daha evvelki mevcut fiyatı 2 bin 867 TL’ idi, yaptığımız artış ile birlikte yani toplamda toplumsal hakları da kattığımız vakit 3 bin 427 TL olarak belirlendi. Yani bizim çalışanımıza verdiğimiz öteki haklarla birlikte artış oranımız yüzde 20, yani en düşük maaş alanın cebine katkı olarak birinci alacağı maaş 560 TL daha evvelki maaşına eklenmiş oldu. Tabi bu bizi şad eden bir durum değil, gönül isterdi ki biz daha fazla verelim. Ayrıyeten pandemi sürecinden ötürü bizim kira gelirlerimizin yaklaşık yüzde 80’ini 2020 yılında alınmadı. Gelirlerimiz de tıpkı oranda düşmüş oldu. Tabi bunların hiç biri işçimizin beklentilerini boşa çıkarmak, onlara birebir şeyi yansıtmak değil. Bunları işçi bunu yansıtmadık. Bir aile çerçevesi içerisinde biz en büyük fedakarlığı üst idare olarak, belediye olarak kendimiz yaptık. Mümkün epeyce çalışanımıza yansıtmamanın uğraşında olduk. Başkanımızda her ortamda, bu yaptığımız toplantılarda kesinlikle işçiye fazla ödenmesi yapılmasını, mesaisinin eklenmesini istemiştir. Katiyen biz işçinin maaşından ve ona vereceğimiz rastgele şeyde kısıtlamaya gitmedik. Bütçe ödenekleri çerçevesinde yapabileceğimiz azamî düzeyde ki fedakarlığı yapmaya çalıştık, inşallah sendikamızda bu mevzuda şad kalmıştır. Kontrat tarihimiz 1 Temmuz 2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere, geriye dönük olan ödemelerle ilgili mukaveleye nazaran hesaplanıp işçimizin maaşlarına yansıtılacaktır. Bu tarihten geçerli olmak üzere maaşlara eklenen artırım oranı, bizim komitemizin belirlemiş olduğu 11.08′ di, yalnız Liderimiz Selahattin Gürkan’ın talimatları ile birlikte biz bu artırım oranını yüzde 13’e çıkardık. Birebir biçimde toplumsal yardım fişi olarak verdiğimiz ölçüsü kurulumuz 100 TL olarak belirlerdi. Ancak Sayın Belediye Liderimiz bunu 200 TL olarak belirledi. Birebir halde daha evvel işçimizin ulaşımı için biz paso fiyatını de nakit olarak tüm çalışanımızın maaşına yansıtmış olduk ve buda maaşlarında bir artışa neden olmuş oldu. Bunların hepsini düşündüğümüz vakit biraz evvel zikrettiğimiz üzere en düşük işçimizin Temmuz 2020’den evvel maaşı en düşük fiyat 2867 TL idi. Artık bu maaşlar 3427 TL olacak. Yani 560 TL’lik bir artış sağlanmış oldu. Allah rahmetini versin, Allah sıhhat sıhhat versin, sıhhat ve afiyetle harcamayı nasip etsin. Bütün çalışanımıza ailesine ömür uzunluğu sıhhat ve memnunluk temellisinde bulunuyoruz” dedi.

Hak İş Sendika Temsilcisi Bünyamin Geleri ise, “Belediye Liderimizin belirlediği yetkili komite ile bir arada yaklaşık 1.5 aydır çok önemli toplu sözleme hakkında müzakerelerde bulunduk. Hasebiyle yapılan bu toplu mukavele taslağında birtakım unsurlarda çok önemli kazanımlar oldu, birtakım hususlarda arkadaşlarımız 4857 sayılı iş yasasında yasal haklarını hem işverence hem de sendika tarafı olarak çok kıymetli mevzulara imza attık. Tabi biz bu görüşmeleri yaparken daima sendika tarafı olarak şunu düşündük, biz kamuda ki patronumuzu bir hasmımız olarak değil de, daima hısımımız olarak gördük. Zira şayet kamu varsa çalışan var, şayet kamu varsa biz bu bağda üzüm yiyeceğiz. Bizim bağcıyı dövmek değil de, bağdan üzüm yeme üzere bir hesabımız vardı. Hasebiyle başta Belediye Liderimiz ve Genel Sekreterimiz ve tekrar kurul üyelerimizin yapmış olduğu bu titiz çalışmadan sonra Genel Sekreterimiz tabiriyle bu pandemi sürecinde şad etmemiş üzere görünüyor olabilir lakin bu kuralları da göz önüne aldığımız vakit kurumunda, yatırımlarda vermiş oldukları emekleri göz önüne alınca yaklaşık yüzde 20’nin üzerinde toplumsal hak ve fiyat artırımı ile alakalı hoş bir kontrat olduğuna inanıyoruz. Bundan ötürü Başta Belediye Liderimize, Genel Sekreterimize, Kurul üyelerimize, Daire Liderlerimize, Sendika görevlilerimize başka farklı teşekkür ediyorum. Hasebiyle burada bilhassa Malatya Belediyesi’nde tarihte birinci kere yapılan toplu kontrattaki bir hakkı, biz 2 bin 200 arkadaşımıza Sayın Liderimizin talimatıyla yansıtmış olduk. Birinci sefer besin fişimizi yani toplumsal yardım parasını artık arkadaşlarımız almış olduğu 200 TL net fiyatla birlikte bundan sonra gidip belediyemizin alın teri karşılığında verdikleri bu besin fişini mutfaklarına erzak olarak götürecekler. Bu bizi ayrıyeten ziyadesiyle şad etti. Münasebetiyle fiyat artırımımız beklenin atında görünse de, birinci verilen tekliflerde şuan ki duruma nazaran Yüksek Hakem Heyeti’nin verdiğinin çok üstünde ve bir formda yüzde 13’e imza atıldı. Doğu Anadolu Bölgesi’nde Malatya’da Büyükşehir olarak birinci kere taşeron arkadaşlarımıza birinci toplu mukavelesini yapan Malatya Büyükşehir Belediyesidir. Münasebetiyle da şöyle bir özellik ortaya çıkmış olacak, Türkiye’de büyükşehirler ortasında birinci 3’ün içinde toplu mukaveleyi bir an evvel personel arkadaşlarımıza kavuşturan bir büyükşehir belediyesi olarak bugün bu açıklamayı yapıyoruz. Siz de takdir edersiniz ki yaklaşık 30 Büyükşehir Belediyesi varken, kimi yerlerde hala yetki çıkmamışken, birtakım yerlerde müzakere sonuçları alınamamış, Yüksek Hakem’e gitmiş, yargıya gitmiş toplu kontratlar var. Biz bu memnun haberi gerekli istişarelerle bitirmiş olmanın sevincini yaşıyoruz. İnşallah biz bu toplu kontratın 2200 arkadaşımıza ferdi olarak değil, kendilerinin bakmakla yükümlü oldukları eşlerine, çocuklarına ve annelerine babalarına katkı sunacağını yürekten inanıyoruz. Biz bu arkadaşlarımıza sendika olarak yahut belediyenin çalışanı olan 2200 kişi olarak görmüyoruz, biz bu arkadaşlarımız yaklaşık 10 bin kişi olarak görüyoruz, aslında biz burada 2 bin 200 kişinin değil kontratını değil, 10 bin kişinin mukavelesini imzaladık. Bu da başka bir memnunluk ve gurur veriyor. Bundan ötürü Sayın Belediye Liderimize, Genel Sekreterine ve takımına sendikamız ismine, genel merkez ismine teşekkür ediyorum, hürmetlerimi sunuyorum. Hepinize çok teşekkür ediyorum herkese, her kısma iyi olsun diyorum” sözlerine yer verdi.

You may also like